盛夏七月，青春激扬。7月21日-25日，公司为来自全国各地的首批54名应届毕业生举办了入职培训（2025年共招收102名大学生），此次培训为期一周。培训通过系统化课程学习与团队拓展实践，助力这批新员工开启职业成长新篇章。
青年座谈会上，公司领导与新员工面对面交流，直击职业困惑，传递发展信心。
学员们纷纷踊跃发言，有的倾诉初入职场对未来职业方向的迷茫，担心自己能否适应新环境、胜任新工作；有的提出在专业技能提升方面渴望得到更多指导，希望能有更清晰的成长路径规划；还有的关注公司业务发展，想了解自身岗位在其中能发挥怎样的作用。
公司领导耐心倾听每一位学员的问题，结合自身丰富的职场经验，给予了细致且有针对性的解答
王凌志总经理分享了在公司快速发展过程中青年金榜生的奋斗故事，并寄语新员工：“在集团公司冲刺绿色高技术超一流矿业集团的征程中，你们既是见证者，更是建设者，要坚守初心，保持学习，勇往直前，在解决实际问题中锤炼本领，让个人成长与企业发展同频共振。”
在开班仪式上，人力资源总监刘建兴围绕人才体系建设展开专题分享，为新员工规划职业发展路径，鼓励他们“敢想敢为、开拓视野，成长为能力强、素质优、品格硬的国际化人才”。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。2025届新员工已整装待发，将以朝气与锐气，在紫金的广阔平台上书写属于自己的精彩篇章，与企业同频共振，共赴矿业发展新未来！
