杨震是东汉弘农郡人，幼通经史，博览群书；中年从教，有弟子三千，多成栋梁之材，被人尊称为“关西夫子”、“关西孔子”。杨震五十岁入仕途，官至太尉。他为官公正清廉，不谋私利，为后世留下了“天知、地知、你知、我知”的典故。
杨震任荆州刺史时发现王密才华出众，便向朝廷举荐王密为昌邑县令。后来他调任东莱大守，途经王密任县令的昌邑(今山东巨野县境)时，王密亲赴郊外迎接恩师。晚上，王密前去拜会杨震，俩人聊得非常高兴，不知不觉已是深夜。王密准备起身告辞，突然他从怀中捧出黄金，放在桌上，说道：“恩师难得光临，我准备了一点小礼，以报栽培之恩。”杨震说：“以前正因为我了解你的真才实学，所以才举你为孝廉，希望你做一个廉洁奉公的好官。可你这样做，岂不是违背我的初衷和对你的厚望。你对我最好的回报是为国效力，而不是送给我个人什么东西。”可是王密还坚持说：“三更半夜，只有我知、你知。不会有人知道的，请收下吧!”杨震立刻变得非常严肃，声色俱厉地说：“你这是什么话，天知，神知，我知，你知！你怎么可以说，没有人知道呢?没有别人在，难道你我的良心就不在了吗？”王密顿时满脸通红，赶紧像贼一样溜走了。
杨震的典故告诫我们廉洁源于自律,堕落始于贪婪。即便无人监督，也要遵循内心的良知，非己勿贪、纤毫勿占，时刻做到自我约束。不管权力大小、不论职务高低，都必须严于律己，方能行稳致远、问心无愧。
对于现代企业而言，清正廉洁的内部环境也是不可或缺的核心竞争力。只有持续地推行廉洁建设，引导全员树立正确的价值观，创建廉洁诚信的从业营商环境，才能助力企业立于不败之地。对于员工而言，我们应时刻用廉洁自律的行为准则严格要求自己，立足本岗，树立正确的价值观，共同营造风清气正的工作环境。对于管理者而言，在充分发挥自身职责的同时，更要以身作则，当好标杆，凡是要求员工做到的，自己一定要带头做到，在日常工作中正确行使自身权力，严格按公司规章制度执行。
